Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Serveur - Serveuse H/F
Sup Interim

Saint-Marcel - 27
Intérim
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recrutons un serveur chef de rang (H/F), polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre une entreprise familiale.

Vos missions :
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Établir la commande
Effectuer le service à table
Établir les additions
Réaliser les opérations d'encaissement

Lieu : Saint-Marcel (27)
Date de mission : urgente, prise de poste au plus vite !
Horaires : service du midi (12h-14h) service du soir (19h00-22h30) / travail le week-end et jours fériés
Contrat : intérim
Rémunération : 1 801,80€ à 2 954,00€ par mois selon expérience

Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel, souriante, réactive e polyvalente
Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
Participation aux bénéfices
Formation selon les besoins

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YJLT