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Pas de salaire renseigné

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Offre de Stage - Chargé de Développement Commercial H/F Maison et Services

Arnage - 72
Stage
2 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Vos missions

Accompagné(e) et formé(e) tout au long du stage, vous interviendrez sur des missions variées :

- Mettre en place des actions commerciales
- Participer à l'organisation et à la planification des prestations ;
- Piloter le suivi et la relance des devis ;
- Coordonner et optimiser les plannings des équipes ;
- Développer l'activité via des actions de prospection commerciale ;
- Analyser et suivre les retours et la satisfaction clients.

Ce stage vous permettra d'avoir une vision globale du fonctionnement d'une agence, au coeur de l'activité terrain.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Le profil recherché

Profil recherché

Étudiant(e) en Licence ou Master, idéalement dans les domaines du commerce, de la gestion, du management ou du développement d'activité.

Nous recherchons une personne :

- Autonome, organisée et rigoureuse ;
- Dotée d'une forte capacité de prise d'initiative, force de proposition au quotidien ;
- Très sociable, à l'aise dans les échanges avec les clients, les équipes et les partenaires ;
- Appréciant le travail en équipe et le contact humain ;
- Curieuse, impliquée et désireuse de découvrir le fonctionnement global d'une agence de services à la personne.

Une première expérience (stage, job étudiant, alternance) dans le commerce, les services ou la relation client serait un plus.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et à taille humaine ;
- Une formation et un accompagnement pour une prise de poste progressive ;
- Une expérience terrain riche, professionnalisante et valorisante ;
- Des missions responsabilisantes, au coeur de l'activité opérationnelle ;
- Une gratification conforme à la réglementation en vigueur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Cet entretien portera sur :
La présentation de l’entreprise
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller