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Oenologue H/F
Vitijob
- Occitanie
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Les Domaines Montariol-Degroote (DMD) est un groupe de 45 personnes du secteur viti-vinicole. Notre société intervient dans le domaine agricole, la transformation, le conditionnement, la logistique et le commerce international des vins du Languedoc.
Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise recherche son OENOLOGUE (H/F) qui encadrera une équipe composée d'un chef de cave, deux cavistes et de saisonniers pendant les vendanges
L'activité de vinification traite un volume d'environ 20 000 hectolitres issus des vignobles du groupe et des vins du négoce pour 60 000 hectolitres.
Durant votre parcours professionnel vous avez acquis des expériences significatives en vinification, traitement des vins qui vous permettent de maîtriser les étapes d'élaboration du vin. Vous connaissez parfaitement les activités de régie liées aux vins et la législation douanière.
Vous pratiquez des analyses et des dégustations et les interpréter tout au long du processus de fabrication et vous respectez les démarches qualité.
Il est en charge de superviser l'ensemble des sites, chai et MEB :
- Les vinifications, l'élevage et stabilisation des vins rouges, blancs, rosés pour atteindre les objectifs qualitatifs
- Le suivi analytique des vins
- La planification hebdomadaire des expéditions pour les conditionnements sur le site annexe du groupe
- La saisie et la gestion de la traçabilité à travers le logiciel de gestion Lavilog
- Le suivi des registres réglementaires et de régie en collaboration permanente avec le Service Régie de l'entreprise
- La bonne application des règles d'hygiène, sécurité, de la démarche qualité et de la salubrité du site
- La participation à des groupes de travail en mode projet
- Suivi mise en bouteille analytique, traitement et dégustation
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 1343eedc31873a468efe2f8698ba877b
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Pour les postes éligibles :
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