Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Polyvalent de Restauration H/F Areas

Vitrac-sur-Montane - 19
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

A 12 minutes d'Egletons et 25 minutes de Tulle , l'Aire de la Corréze recrute son futur plongeur en restauration F/H.

Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des enseignes présente sur le site : Table de Corréze, Starbucks et Maison pradier
Contrat : 28 h par semaine
Horaires : amplitude de 7h00 à 23h00

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
-Assurer le nettoyage de la vaisselle
-Assurer le rangement au fur et à mesure du service
-respecter la marche en avant et les cycles de propreté
-nettoyage et fin de poste

Avantages immédiats dès votre arrivée
* 13ème mois sous conditions
* Repas assurés par AREAS
* L'équilibre vie pro / perso favorisé
* Travail du soir et du dimanche valorisés
* Participation aux frais de transport
* Uniforme fourni et prime pour le nettoyage
* Prise en charge partielle de la Mutuelle
* Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
* Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
* Avantages CSE

Rémunération : Smic et avantages

Le profil recherché

Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !

Nous recherchons un profil qui allie :
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
- La culture de l'excellence opérationnelle.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative.

Areas s'engage ...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Infos complémentaires

Divers avantages sociaux proposés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente