Contrôleur·se de Gestion Sociale H/F LGM

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion RH du groupe LGM, vous serez le garant des KPI RH et interviendrez également sur les projets RH (ex : module rémunération du SIRH).

Nous attendons de vous :

- Culture RH et compréhension des processus : Vous avez une solide culture RH et une bonne connaissance des processus métiers (Core RH, recrutement, gestion des talents, formation...).
- Esprit analytique et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre logique, des qualités essentielles pour la configuration de règles, de conditions et de workflows.
- Compétences relationnelles et autonomie : Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : RH, IT et équipes métiers.
- Maîtrise des données et appétence technique : Vous êtes à l'aise avec la gestion de données (nettoyage, mapping, Excel avancé) et manifestez un intérêt marqué pour les outils de Business Intelligence.
- Sensibilisation à la gouvernance des données : Une connaissance des enjeux liés à la sécurité, à la qualité des données et au RGPD constitue un atout.

Vous avez également une grande capacité à accompagner le changement et à susciter l'engagement des managers et collaborateurs. Votre expérience et votre expertise seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Ce que nous vous proposons :

- Un projet directement au sein de notre siège à Vélizy avec l'ensemble de la fonction RH
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

Et les avantages ?

- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos
- Journées de cohésion
- Accès au CSE

Pourquoi choisir LGM ?

Rejoindre LGM, c'est bénéficier :

- D'une intégration dans une communauté d'experts reconnue, avec un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers des postes stratégiques.
- D'un environnement stimulant : projets variés, innovation au coeur des pratiques, opportunités de R&D.
- D'un cadre de travail flexible et attractif :
- Télétravail selon accord.
- Formation continue et coaching individualisé.
- Avantages sociaux compétitifs : participation, intéressement, prise en charge des transports, mutuelle performante.

#LI-CS2