Chargé d'Affaire H/F Slash Intérim

Description
SLASH Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Chargé(e) d'affaire H/F à Albert (80300). Ce poste en CDI est disponible immédiatement et offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Mission principale : Développer le volume d'affaires via la fidélisation de la clientèle et la prospection commerciale.

Principales activités :

- Détecte, analyse le besoin client et établit une pré-solution technique viable en lien avec les services appropriés en interne

- Chiffre et rédige les offres commerciales

- Argumente ses offres auprès du client et en négocie les conditions (prix et délais)

- Œuvre pour la validation de la commande par le client

- Est garant de la relation entre le client et l'entreprise (interlocuteur privilégié)

- Assure la revue d'affaires

- Désigne le responsable d'affaire pour chaque affaire

- Suit l'évolution des affaires via les pilotes

- Peut être amené à se déplacer pour besoins professionnels chez les clients, les fournisseurs, les institutionnels (poste, banque, commerçant...) etc.

- Habiliter à charger, décharger les colis, palettes, machines de petites tailles (< 3,5 tonnes) etc. avec nos moyens internes, transpalettes, diables et chariots élévateurs (pour les personnes habilitées)

- S'oblige à documenter journellement la base de données dans le respect des consignes d'utilisation

- S'implique, aux côtés de la Direction et des différents services, dans la réflexion et l'élaboration des procédés et normes d'exploitation dans les différents domaines du génie et activités techniques

- Suit la planification pour garantir le plan de charges et assure le plan de trésorerie

- Suit et documente les indicateurs de suivi d'affaires

- Est force de proposition en termes d'amélioration technique et organisationnelle

- Est membre de l' « équipe affaire », voire « responsable d'affaires » selon les décisions prises au cours de la revue d'affaires

- Veille au respect des procédures qualité, aux obligations réglementaires et ressources humaines

- Répond des dérives, dysfonctionnements ou erreurs relevant de sa mission et met en place des actions correctives adaptées.

- Se réfère à la Direction en cas de dérive ne relevant pas du cadre de sa mission.

- Travaille dans le respect des processus du système de management de la qualité de l'entreprise

- Est le représentant de l'entreprise et de ses valeurs en interne et en externe et veille à en véhiculer une image positive

- Fait preuve d'un comportement conforme à l'éthique, à la légalité et aux responsabilités lui incombant

- Veille au rangement et au nettoyage de son poste de travail

- Doit porter les EPI dans les situations adaptées

- Fait valider l'autorisation de congés, absences ou ordre de mission, en cas de travail à domicile, ce doit de respecter chez lui les horaires en vigueur dans l'entreprise (sauf cas exceptionnels)

Cette description de fonction n'est pas exhaustive. Le titulaire pourra être amené à effectuer des activités complémentaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Profil souhaité :

Connaissance du secteur d'activité

Expérience de 5 ans minimum avec des connaissances en mécanique, automatisme, informatique, robotique et réalisation industrielle pour la négociation d'affaires.

Qualité managériale, commerciale et de négociation reconnues

Éléments nécessaire à la tenue du poste :

- Permis B

- Anglais souhaité

Si ce défi vous motive, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et encouragée.
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