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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Alternance Chargé de Recrutement et Formation H/F Groupe Fournier
- Epagny Metz-Tessy - 74
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rattaché à la direction commerciale de la marque Mobalpa et plus précisément à son service recrutement et formation. Nous avons pour rôle d'accompagner notre réseau de magasins qui sont essentiellement des franchisés (nommés dirigeants dans l'annonce).
Sur la partie recrutement :
- Vous diffuserez les annonces sur l'ATS ProfilSfot.
- Vous qualifierez les candidatures que vous transférerez aux dirigeants.
- Vous serez en charge des suivis téléphoniques avec les dirigeants (conseils et point d'étapes sur leurs recrutements en cours).
- Vous vous occuperez du sourcing à travers notre base de données, sur les réseaux sociaux et notre Cvthèque.
- Vous serez en charge de l'administration du test Performanse.
- Vous présenterez le service ainsi que de son fonctionnement dans des mini-webinars (Flash Recrut).
- Vous serez en charge de la gestion des clôtures d'annonces et des envois des réponses négatives aux candidats.
- Vous organiserez des journées de recrutement.
- Vous ferez le relevé des statistiques chaque mois.
- Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation.
Sur la partie formation :
- Vous ferez le suivi des process liés à la certification Qualiopi en faisant des propositions d'amélioration/optimisation à travers de la veille, l'envoi des questionnaires, actualisation des documents et procédures, organigrammes.
- Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion.
- Vous serez en charge de la réservation des hébergements
- Vous serez en charge de la préparation des sessions à Thônes.
- Vous organiserez des formations en région.
- Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Vous allez débuter un cursus en alternance en Licence, Master ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous organiser structurer votre travail.
- Vous faites preuve de diplomatie et avez le sens de la confidentialité.
- Vous montrez une réelle proactivité et avez la capacité de faire des propositions pertinentes en ressources humaines.
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme
- 14,5 jours de RTT
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
- Restaurant d'entreprise
Ref: pfpzvxi08s
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
-
Groupe Fournier en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : pfpzvxi08s
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