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Groupe Fournier emploi
Groupe Fournier recrutement

Alternance Chargé de Recrutement et Formation H/F Groupe Fournier

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Rattaché à la direction commerciale de la marque Mobalpa et plus précisément à son service recrutement et formation. Nous avons pour rôle d'accompagner notre réseau de magasins qui sont essentiellement des franchisés (nommés dirigeants dans l'annonce).

Sur la partie recrutement :

- Vous diffuserez les annonces sur l'ATS ProfilSfot.

- Vous qualifierez les candidatures que vous transférerez aux dirigeants.

- Vous serez en charge des suivis téléphoniques avec les dirigeants (conseils et point d'étapes sur leurs recrutements en cours).

- Vous vous occuperez du sourcing à travers notre base de données, sur les réseaux sociaux et notre Cvthèque.

- Vous serez en charge de l'administration du test Performanse.

- Vous présenterez le service ainsi que de son fonctionnement dans des mini-webinars (Flash Recrut).

- Vous serez en charge de la gestion des clôtures d'annonces et des envois des réponses négatives aux candidats.

- Vous organiserez des journées de recrutement.

- Vous ferez le relevé des statistiques chaque mois.

- Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation.

Sur la partie formation :

- Vous ferez le suivi des process liés à la certification Qualiopi en faisant des propositions d'amélioration/optimisation à travers de la veille, l'envoi des questionnaires, actualisation des documents et procédures, organigrammes.

- Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion.

- Vous serez en charge de la réservation des hébergements

- Vous serez en charge de la préparation des sessions à Thônes.

- Vous organiserez des formations en région.

- Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

- Vous allez débuter un cursus en alternance en Licence, Master ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines.

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous organiser structurer votre travail.

- Vous faites preuve de diplomatie et avez le sens de la confidentialité.

- Vous montrez une réelle proactivité et avez la capacité de faire des propositions pertinentes en ressources humaines.

Ce que nous offrons :

- Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme

- 14,5 jours de RTT

- 13ème mois

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%

- Restaurant d'entreprise

Ref: pfpzvxi08s

Les avantages

  • Des primes d'intéressement et participation
  • Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
  • Mutuelle familiale prise en charge à 90%
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 14,5 jours de RTT
  • Flexibilité sur les horaires de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager

  • En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2

  • Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : pfpzvxi08s

Alternance Chargé de Recrutement et Formation H/F

Groupe Fournier

Super recruteur

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Alternance
Publiée le 20/01/2026 - Réf : pfpzvxi08s

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