Manager Commercial Export Industrie - Projet & Anglais H/F UPTOO

Compétences indispensables :

- Anglais courant (B2/C1) : 70% des échanges clients sont en anglais.
- Expérience Industrielcommerciale ou technique (3-5 ans minimum) : mécanique, métallurgie, énergie, machines tournantes ou connexes.
- Culture technique : Compréhension des processus industriels.
- Management : Expérience réussie idéalement en management direct d'équipe. (Ouverture pour les profils évolutifs avec expérience en management transversal/indirect)

Atouts différenciants :

- Expérience en grands comptes ou cycles de vente longs (6 mois à +2 ans).
- Connaissance des outils CRM/ERP (Sage X3, Monday).

Soft skills recherchées :

- Empathie et assertivité
- Curiosité intellectuelle

Formation : Bac +2 technique minimum (idéalement ingénieur ou technicien supérieur).

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation hautes performances, notre entreprise est un acteur clé des turbines à gaz et des environnements industriels extrêmes. Filiale d'un groupe international stable, nous bénéficions d'une croissance structurelle portée par la demande énergétique mondiale (data centers, IA) et d'un carnet de commandes plein.

Pourquoi nous sommes différents ?

- Expertise technique reconnue : Pièces critiques pour machines tournantes, avec des contrats long terme.
- Intégration verticale : Maîtrise complète de la chaîne de valeur, de la forge à l'usinage.
- Stabilité et agilité : 109 salariés, faible turnover, et une culture de transmission des savoirs.
- Environnement moderne : Locaux neufs, outils digitaux (ERP Sage X3, CRM Monday), et proximité des Vosges (cadre de vie préservé).

Nous recherchons un Responsable Commercial Export (H/F)à Aillevillers (70) pour :

- Piloter une équipe de 6 collaborateurs (commerciaux sédentaires, ADV, deviseur).
- Gérer un portefeuille international (60-70% du CA à l'export : Europe, USA).
- Sécuriser et développer la relation avec notre client majeur (50%+ du CA) tout en préparant la diversification (nouveaux marchés d'ici 2027).

Pourquoi nous rejoindre ?

Package attractif :

- Salaire fixe : 65 K€ brut/an (cadre, 39h/semaine).
- Variable : Jusqu'à 15% (soit ~9,75 K€ brut/an, moyenne à 10%).
- Participation/intéressement : 2 mois de salaire brut/an en moyenne.
- Avantages : Ticket-restaurant, mutuelle premium, CSE actif, indemnité kilométrique (0,12€net/km), statut Cadre.

Les plus :

- Autonomie : Poste à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur la stratégie du site.
- Transmission : Remplacement progressif d'un responsable historique qui part en retraite.
- Diversification : Opportunité de développer de nouveaux marchés dès 2027.
- Environnement rural (proximité des Vosges).
- Ambiance PME : Climat social apaisé, événements internes.

Poste CDI basé à Aillevillers (70320, Haute-Saône) - Déplacements rares.