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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Schiltigheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Salaire brut max

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Chargé de Recrutement H/F Plus que pro

Schiltigheim - 67
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents.

Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement.

Vos missions :

- Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration)

- Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux

- Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales

- Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents

- Développer et animer un vivier de talents qualifiés

- Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier

- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus

Le profil recherché

Votre expérience :

- Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement

- Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée)

- Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise

Vos compétences :

- Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe...)

- Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente

- Aisance relationnelle et sens de la persuasion

- Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités

- Maîtrise des outils de recrutement et ATS

Votre personnalité :

- Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez dénicher les perles rares

- Orienté(e) résultats et performance

- Dynamique, réactif(ve) et tenace

- Esprit d'équipe et excellent relationnel

- Goût du challenge et ambition

- Polyvalent(e) et adaptable aux différents types de profils

Ce que nous vous offrons

Un poste 100% recrutement : Concentrez-vous sur votre coeur de métier sans dispersion

Une rémunération attractive : Fixe + commissions déplafonnées sur vos recrutements réussis

Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants

De l'autonomie : Liberté dans vos méthodes de sourcing et d'organisation

Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l'entreprise

Des challenges variés : Diversité des profils à recruter avec une dominante commerciale

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