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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Cuisinier·ère de Collectivité en Lycée - Temporaire 1627 H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 949 € / an 1 829 € / mois 12,06 € / heure

Salaire brut estimé

23 023 € / an 1 919 € / mois 12,65 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Cuisinier·ère de Collectivité en Lycée - Temporaire 1627 H/F Région Bretagne

Quimper - 29
CDD
1 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Lieu : Lycée Brizeux QUIMPER
Date de début souhaitée : dès que possible
Contrat : du 21/01/2026 au 10/02/2026 (prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt maladie du salarié remplacé)
Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
Horaires : en rotation - matin dès 6h ou soir jusqu'à 20h15
Rémunération mensuelle nette : 1703€ avant impôts

Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e sera ammené à :
· Préparer
· Élaborer
· Distribuer les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
· Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité
· Assurer le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
· Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené-e à gérer les stocks alimentaires

Le profil recherché

Profil Recherché :
· Avoir une formation CAP / BEP cuisine (traditionnelle ou de collectivité)
· Savoir travailler en autonomie et en équipe.
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Faire preuve de probité et de discrétion
· Expérience souhaitée
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Bienvenue chez Région Bretagne

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Les avantages

Télétravail (forfait mensuel)
Compte épargne temps
Chèques vacances
Accès à la formation
Participation financière aux transports et aux mobilités douces
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Association sportive
Forum d’accueil des nouveaux arrivants
Mobilité interne priorisée
Accompagnement à l’évolution professionnelle
Titres-restaurant
Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires