Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

#Cap3000 Barista H/F
Columbus Cafe

Saint-Laurent-du-Var - 06
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Barista H/F
Nous recherchons pour notre Magasin Columbus Café situé au Centre Commercial à Cap 3000 un Barista H/F à plein temps pour un CDI de 37h/semaine.
Vous serez en charge :
- préparation et ouverture du point de vente
- mise en place éventuelle de la terrasse
- accueil, information et assistance à la clientèle
- nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation
- rangement de la réserve
- réception et stockage des commandes
- vente et préparation des boissons (spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
- préparation, cuisson et vente de pâtisseries
- préparation éventuelle et vente de sandwiches et de salades
- vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, CDs, T-shirts, tasses à café, thés, etc.)
- encaissement
- éventuellement, prise de commandes par téléphone, préparation des livraisons et livraison aux entreprises du quartier
- entretien des différents équipements et matériels
- fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel
- participation aux opérations promotionnelles et marketing
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 950€ à 1 955€ Brut par mois
Programmation :
- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.