Chargé de Recrutement H/F Daher

Les défis que nous allons relever ensemble :



Recruter les opérateurs pour la division logistique en adéquation avec les besoins en ressources et compétences formulés par les managers selon le processus et outils en vigueur.

-Confirmer le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnels
-Identifier les candidats internes potentiels
-Sourcer les candidats externes
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et externe selon les médias pertinents et disponibles
-Qualifier les candidats et réaliser les entretiens
-Accompagner les opérationnels dans la décision
-Participer à la finalisation du processus de recrutement
-Mettre à jour le reporting recrutements en temps réel
-Participer au développement de la marque employeur par des actions de communication ciblées selon les métiers et profils à recruter
-Réaliser une veille et benchmark sur le recrutement



Parlons de vous



De formation Bac +2/+5 RH ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en recrutement de profils logistique ou de production. Vous êtes à l'aise sur le recrutement à fort volume.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.