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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé - Employée de Café Bar-Brasserie H/F à Plénée-Jugon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé - Employée de Café Bar-Brasserie H/F
France Travail
- Plénée-Jugon - 22
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Bar-tabac de proximité recherche pour son établissement un binôme pour assurer l'activité: (un couple serait l'idéal car logement sur place)
Vos missions :
- Accueil et service de la clientèle au bar et au tabac.
- Réalisation des encaissements et maîtrise du rendu de monnaie
- Travail participation au bon fonctionnement de l'établissement et du bon entretien du point de vente.
Profil recherché :
- Dynamique
- Empathique, avec un bon sens du contact
- Autonome
- Polyvalent(e)
Conditions du poste :
- CDD 35h chacun , renouvelable suivant la motivation.
- Travail du mardi au dimanche 13h.
- Amplitude horaire : 07h00 à 20h00.
Horaires à définir avec l'employeur.
Avantage : Grand logement de fonction (jardin), Mutuelle, Prime de rendement.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TLGJ
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Employé - Employée de Café Bar-Brasserie H/F
- Plénée-Jugon - 22
- CDD
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