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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Cuisinier H/F Manpower
- Briec - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manpower Châteaulin recherche, pour le compte de son client, un Opérateur cuisine- H/F.
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés frais et compte 130 collaborateurs. Elle est reconnue pour son professionnalisme et sa rigueur, offrant un environnement dynamique et structuré avec de fortes valeurs de respects et de bienveillance.
Le poste, situé à Briec,,est à pourvoir à partir du 9 février 2026 en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.
Sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez amené à :
- Approuver et contrôler les dosages.
- Vérifier la conformité des matières premières.
- Lancer les programmes de recettes.
- Réaliser les recettes chaude et froide selon les procédures établies.
- Approvisionner les machines en matières premières.
- Effectuer le conditionnement
- Mettre en place le contrôle qualité.
Les conditions de travail et de rémunération:
- Vous travaillerez au sein de l'atelier production, environnement frais
- Horaires de 3X8 du lundi au vendredi (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)
- Taux horaire : 12€04 pour commencer
- Prime d'équipe : 1€07
- Panier de jour : 3€20
- Panier de nuit : 18€03
- Prime de fin de mission
- Prime de congés payés
Les avantages :
- Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
- Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, locations saisonnières, campings, remboursement loisirs, culture, sport
-FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants ...
Votre profil :
Une expérience en cuisine ou en industrie alimentaire serait un plus.
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique
Vos atouts :
votre rigueur et organisation seront les clés de la réussite
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 09-02-2026 Durée : 3 mois renouvelable
Publiée le 17/01/2026 - Réf : 1101373180
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