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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Equipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F
KFC Cognac

Châteaubernard - 16
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Dans le cadre de son développement KFC recrute 3 Équipiers Polyvalents.

En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :

\_ Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
\_ Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes
\_ Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
\_ Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 12.02€ par heure
Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche.

Profils recherchés:

Organisé(e) et autonome
Dynamique
Aptitude pour le travail en équipe
Sens du contact et souriant(e)
Impliqué(e)
Persévérant(e)

Horaires :
Travail en journée, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end

Avantages : Participation au transport

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer une présentation attrayante des produits,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conditionner des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.