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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Sinistres Habitation CDI H/F à Saran est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
27 900 € / an 2 325 € / mois 15,33 € / heureSalaire brut max
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Sinistres Habitation CDI H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
- Saran - 45
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons 1 Gestionnaire sinistres F/H en CDI au sein du Centre de Gestion IRD GRC basé à Saran.
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 14 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien : conseiller, accompagner, fidéliser !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous.
- Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture : analyse du contrat, prise de position sur garantie, missionnement d'expert, évaluation de l'indemnisation, définition de la stratégie, règlement, etc.,
- Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des intervenants tels que les agents /courtiers, experts mandatés, etc.
- Vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à nos clients,
- Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
- Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance dynamique et conviviale.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients !
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe de 27 780 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3 400 € brut/an
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction du degrés d'autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie, ...),
- 31 jours de congés payés + 4 RTT,
- Formation pour apprendre ce métier enrichissant,
- Site verdoyant avec un parking à proximité.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés,
- Vous disposez d'une première expérience en relation client et/ou de formation : Bac +2 Assurance, Juridique, NDRC, MUC...
- Idéalement, vous avez une expérience en gestion de sinistres
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge,
- Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions,
- Vous savez analyser et synthétiser l'information.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Comment se déroule votre parcours chez nous ?
Dès réception de votre candidature, nous vous tenons informé·e à chaque étape.
Étape 1 : Si votre profil retient notre attention, un membre de l'équipe RH vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Étape 2 : Vous rencontrez ensuite le responsable recrutement lors d'un entretien RH.
Étape 3 : Enfin, place à la rencontre avec votre futur manager pour parler concrètement de votre mission !
Notre engagement : vous offrir un processus clair, rapide et humain.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
GMF Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
70 Rue de Montaran
45770 Saran
Publiée le 16/01/2026 - Réf : REF303N
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Gestionnaire Sinistres Habitation CDI H/F
- Saran - 45
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