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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Maître d'Hôtel - Plage H/F Barrière

Cannes - 06
CDD
BEP, CAP
Bac
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Véritable chef d'orchestre du service, vous veillez à la fluidité des opérations et à la qualité de l'expérience proposée aux clients.

- Organiser et superviser le service en salle et sur la plage
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de restauration
- Garantir le respect des standards de service et de qualité
- Accueillir les clients et assurer un suivi attentif de leur expérience
- Gérer les priorités et les temps forts du service
- Collaborer étroitement avec la direction et les autres services

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

- Une ambiance chaleureuse au travail.
- La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
- L'assurance d'une intégration ludique pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Prime de fin de saison (sous conditions).
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- Mutuelle attractive et CSE dynamique
- Restaurant d'entreprise
- Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
- L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Professionnel(le) confirmé(e), vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez fédérer les équipes avec exigence et bienveillance, tout en maintenant un service fluide et soigné.

Votre présentation est irréprochable et votre posture exemplaire. Une expérience réussie sur un poste similaire est exigée. Vous évoluez avec aisance dans un environnement extérieur et rythmé, où réactivité et anticipation sont essentielles. Vous communiquez en français et en anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique : 15 min
- Visite de l'établissement et entretien avec notre Directeur de la plage et son adjoint
- Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien téléphonique
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière