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Pas de salaire renseigné
Key Account Manager H/F Stanley Black & Decker
- Essonne - 91
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Key Account Manager Automobile H/F/N
CDI
Début : dès maintenant
Bureau à Morangis - être basé en Ile de France
A propos de StanleyBlack&Decker
Make A Difference For Those Who Make The World
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques :,,,#EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
STANLEY® Engineered Fastening
Division de Stanley Black & Decker, nous sommes le leader mondial des solutions de fixation et d'assemblage de précision.
Nos marques phares Tucker®, Avdel®, Nelson®, POP® et STANLEY® Assembly Technologies, représentent le portefeuille le plus diversifié au monde en matière de produits et solutions de fixation et d'assemblage.
Pour plus d'information :/ https://www.stanleyengineeredfastening.com/
RESPONSABILITÉS / MISSIONS:
En tant queKey Account Manager Automobilevous êtes rattaché/e au Directeur Commercial.
Vous avez pour mission depiloter le développement commercialdesclients OEM automobilesde votre portefeuille et d'assurer la bonne application des projets.
Vos missions :
- Piloter et développer votre portefeuille clients OEM automobiles (clients principalement localisés dans la moitié Nord de la France),
- Détecter et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès des clients existants et prospects,
- Assurer le suivi des projets de développement, de la phase de réponse à appel d'offres jusqu'à la livraison,
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise,
- Être l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes,
- Suivre la satisfaction client et garantir la résolution rapide des éventuels litiges techniques ou commerciaux,
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction commerciale.
PROFIL RECHERCHE:
Formation et expérience
- De formation technique (Bac +3/+4/+5),
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial ou dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur automobile ou industriel (OEM ou rang 1).
- Anglais professionnel indispensable
Compétences techniques et savoir-être :
- Négociation commerciale et gestion de projets,
- Sens du service client, capacité à travailler en équipe et à fédérer des ressources transverses,
- Forte orientation business et développement de réseau,
- Bon.ne communicant.e, à l'écoute et dans le partage,
- Organisé.e et rigoureux.se.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Une rémunération définie en fonction du profil + bonus + véhicule de fonction,
- Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE,
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations produits & métier,
- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.
Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.
Qui nous sommes
Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.
Avantages et avantages mondiaux
Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.
Ce dont vous bénéficierez également
Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.
Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).
Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.
Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : REQ-1000044431
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