Chargés d'Affaires Management de Contrat Maintenance Réseaux Électriques H/F SOM - Ortec Group

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) sur le site de notre client, vous interviendrez sur la gestion de plusieurs contrat de services, sur des installations électriques, sur la zone Europe et Asie.

Votre rôle en tant que Chargé d'Affaires H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

- Assurer l'interface avec le client et les intervenants terrain,

- Assurer la surveillance à distance de l'état des différents équipements installés par le client, en lien avec les techniciens de la maintenance locale et des équipes Asset Management Client,

- Être l'interlocuteur technique, de niveau 1, du client et des intervenants terrain,

- Assurer la lecture, la compréhension et l'application des contrats en vigueur avec le client et les fournisseurs, et mette en place et/ou négocier des avenants contractuels,

- Etablir des propositions commerciales pour des prestations hors scope contractuel,

- Assurer les inventaires de stocks, les entrées/sorties des stocks en lien avec la logistique client et le magasin central des pièces détachées,

- Garantir le suivi financier des contrats de services en cours

- Rédiger et appliquer des documents HSE (Plan de prévention, permis de conduire...), assurer la sécurité des équipes et des équipements.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.