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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Entretien Propreté - Beaucaire H/F
Mmh Nimes

Beaucaire - 30
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 mois min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients.
MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation.
Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable.
Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ?
Rejoignez-nous !

Missions
Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous :
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs

Expérience exigée
Date prévisible d'embauche : 02/02/2026
Taux horaire : 12.43€
Horaires de travail : 12h-14h30
Du lundi au Vendredi

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.