Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Entretien - Employe Polyvalent H/F Groupement Mousquetaires

Caissargues - 30
CDD
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Employé Polyvalent (Nettoyage / Caisse / Mise en rayon / Drive)

Intermarché Caissargues
Temps plein - 36h45/semaine (pauses incluses)
Salaire : SMIC
Poste en CDD avec CDI à la clé

Missions principales

1 Nettoyage et entretien (6h00 - 9h30)

- Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, surface de vente, réserves, parking, espaces verts)
- Entretien et vérification de son matériel de nettoyage après chaque service

2 Polyvalence sur les postes (9h30 - 12h ou 13h selon les jours)

- Tenue de caisse (accueil, encaissement, relation client)
- Possibilité de remplacement en mise en rayon ou au drive selon les besoins du magasin

Profil recherché

- Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Bonne résistance physique
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives

Ce que nous offrons

- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Un poste polyvalent et évolutif
- La possibilité d'un CDI à la clé pour les candidats investis

Le profil recherché

- Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Bonne résistance physique
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives

Infos complémentaires

toute expérience dans un ou des domaines sera un avantage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.