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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Serveur - Serveuse en Restauration H/F
L'atelier de Suzette et Dino

Yvetot - 76
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) serveur(se), dynamique, enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe en place.
Le restaurant propose des crêpes, des pizzas, des pâtes et des salades.

Vous effectuerez le service en salle pour une centaine de couverts par jour.
Une expérience d'un an en service est souhaitée sur le poste.

Restaurant fermé le dimanche. Travail le samedi. 2 jours et demi de repos par semaine. Pointeuse et Modulation

Vous pouvez vous présenter directement au restaurant et/ou envoyer votre candidature par mail.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - service en salle

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage de table,Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Communication avec la cuisine,Gestion des plaintes clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Garantir la satisfaction du client,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.