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SMABTP emploi
SMABTP recrutement

Assistant Commercial IARD - CDD - Smabtp Saint-Lô H/F SMABTP

  • Saint-Lô - 50
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de nos équipes commerciales de Saint-Lô , vous assisterez un Conseiller en assurance dans la mise en oeuvre de sa mission commerciale.

- Plus précisément, vous accompagnerez nos sociétaires et nos prospects, assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller ;
- Vous rechercherez et transmettrez au conseiller les éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif ;
- Ponctuellement, vous réaliserez des actions d'information commerciale et transmettrez les éléments pour les nouveaux contrats d'assurance ;

Vous pourrez être amené à vendre des contrats additionnels et à participer activement à des challenges commerciaux.

Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac +2 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance. Une première expérience réussie dans la vente de produits d'assurance en construction et IARD serait un atout.

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que des techniques de prise de rendez-vous téléphoniques sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et de gestion commerciale.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

  • Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
  • Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
  • CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
  • Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
  • RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
  • Formations internes
  • Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

- Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • 15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio

  • Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio

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Publiée le 12/01/2026 - Réf : REF1811G

Assistant Commercial IARD - CDD - Smabtp Saint-Lô H/F

SMABTP
  • Saint-Lô - 50
  • CDD
Publiée le 12/01/2026 - Réf : REF1811G

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