Chargé de Recrutement H/F Matmut

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chargé(e) de Recrutement idéalement acquise dans un environnement tertiaire.

Les qualités attendues :

- Compétences relationnelles : échanges permanents avec les clients, candidats, écoles
- Proactivité et orientation satisfaction client
- Organisation et capacité à gérer un volume de recrutements important
- Rigueur pour sécuriser l'aspect administratif des recrutements
- Appétence pour les outils de sourcing, les booléens et les outils digitaux sont de réels atouts sur le poste.

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Télétravail
- Salaire à partir de 30K€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

• Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
• Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
• Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
• Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
• Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
• Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...