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Salaire fourni par le recruteur
Cuisinier - Cuisinière Expérience Gastro ou Étoilé H/F
Chateau de Ferrand
- Saint-Hippolyte - 33
- CDD
- 8 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées.
Château de Ferrand Grand Cru Classé est une propriété viticole et hôtelier de prestige à Saint-Émilion.
Le château propose une offre gastronomique haut de gamme en parfaite harmonie avec l'excellence de ses vins, récemment récompensée par un Best Of Wine Tourism 2026 dans la catégorie « Expérience culinaire ». Dans ce contexte, le château recrute un-e cuisinier-ère pour rejoindre la cuisine dans le cadre d'un CDD saisonnier de 8 mois.
PROFIL RECHERCHÉ
Avoir effectué son apprentissage, ou expérience confirmé en restaurant gastronomique
Précision, rigueur, propreté et sens du détail
Capacité à travailler méthodiquement, en équipe ou seul
Polyvalence chaud / froid et capacité à assurer un rôle de chef de partie tournant
Créativité culinaire et sens artistique : capable de participer à une cuisine qui allie gastronomie et art,
en harmonie avec le vin
Adaptabilité dans une brigade à effectif réduit
CONTRAT ET ORGANISATION DU TRAVAIL
CDD saisonnier du 2 mars au 31 octobre 2026 et 39 h / semaine
Deux jours de repos consécutifs
Travail principalement en journée continue : service du midi ou service du soir
Travail en coupure occasionnel
Travail sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine
AVANTAGES
Logement possible sur la propriété
Cadre de travail d'exception dans un prestigieux château viticole
Organisation stable et équipe structurée
RÉMUNÉRATION
2 100 € brut mensuel
Ajustement possible selon la grille retenue
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - 1 à 2 ans en gastro ou étoilé
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202DKHC
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Cuisinier - Cuisinière Expérience Gastro ou Étoilé H/F
- Saint-Hippolyte - 33
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