Chargé d'Affaires H/F SPIE BATIGNOLLES

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.

Ceci est une offre pour l'activité Présance®, connaissez vous Présance® ?

Le réseau Présance® est doté d'expertises techniques en propre et d'une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros oeuvre, génie civil/second oeuvre, finitions), au service d'une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé,...), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires.

Notre agence de Dardilly recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires !

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous pilotez le développement commercial et l'activité opérationnelle de votre périmètre, en garantissant sa rentabilité. Vous encadrez les équipes Présance®, prospectez, négociez et fidélisez les clients, tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels.

Vos missions :

Développement commercial

- Élaborer et suivre votre plan d'action commerciale (PAC)
- Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients
- Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et chiffrer les offres
- Négocier et conclure les affaires dans le respect des délégations

Gestion des opérations

- Préparer les chantiers (moyens humains, matériels, documents SSE, qualité/environnement)
- Piloter l'exécution des travaux (internes et sous-traités) en conformité avec les engagements contractuels et les règles SSE
- Assurer la relation client au quotidien
- Gérer les budgets, optimiser la rentabilité, suivre la facturation et clôturer les affaires
- Évaluer les sous-traitants

Management d'équipe

- Encadrer les équipes : suivi d'activité, entretiens, formations
- Incarner la culture sécurité (visites SSE, minutes chantiers)
- Appliquer et faire appliquer la législation sociale en lien avec la hiérarchie et les RH