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Stagiaire Service RH - Recrutement H/F Lidl
- La Chapelle-d'Armentières - 59
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Introduction
Introduction
Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines - Recrutement.
Missions
En tant que stagiaire au sein du service Recrutement, tes missions seront les suivantes :
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels (53 Supermarchés, une plateforme Logistique et des fonctions supports en Direction Régionale),
- Réaliser la sélection des candidatures et planifier les entretiens avec les managers,
- Organiser des sessions collectives de recrutement pour la plateforme logistique,
- Suivre les indicateurs de recrutement,
- Développer et promouvoir la marque employeur de l'entreprise lors d'évènements type salons ou forums,
- Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat.
Profil
- Tu suis une formation Bac +5 en Ressources Humaines ?
- Tu es à la recherche d'un stage dans une entreprise en plein développement ?
- Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
- La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
- Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien avec le manager et/ou personne RH
-
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
-
Retour de décision finale
-
Lidl en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 641218
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