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Responsable Commercial et Opérations - Filière Viande H/F
HCG
- Parthenay - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Rejoignez une filière engagée, durable et performante : la CAVEB, coopérative agricole fondée en 1972, spécialisée dans l'élevage bovin, ovin et caprin, qui fédère aujourd'hui plusieurs centaines d'éleveurs dans la région.
Sa filiale SVEP - Société des Viandes des Éleveurs de Parthenay - valorise ces productions avec exigence en garantissant une sélection rigoureuse des animaux, une découpe sur-mesure, et une traçabilité complète pour fournir des viandes de qualité à des boucheries traditionnelles, commerces de proximité, grandes surfaces et restauration.
Au-delà de la simple commercialisation, CAVEB/SVEP s'inscrit dans une démarche responsable et durable avec des valeurs fortes : transparence, équité, proximité, coopéra on, qualité et innovation. Elle s'implique concrètement sur son territoire et dans le respect de l'environnement avec des labels et un engagement dans la protection de la biodiversité et une collaboration avec des associations naturalistes locales pour préserver les milieux.
Pourquoi ce contexte fait de ce poste une opportunité unique ?
Avec CAVEB/SVEP, ce n'est pas seulement un emploi que vous intégrez, mais un projet collectif : valoriser des productions locales, préserver un savoir-faire, favoriser des circuits courts, et promouvoir une viande de terroir, de qualité, respectueuse des animaux, des consommateurs et de l'environnement.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Vous jouez un rôle clé dans le développement de la filiale : piloter l'activité commerciale, manager l'équipe et garantir la performance opérationnelle du site.
Développement commercial :
- Définir la stratégie commerciale.
- Développer les marchés existants et conquérir de nouveaux clients (GMS, bouchers, restauration, grossistes.).
- Construire des offres adaptées (découpes, cahiers des charges, volumes, prix).
- Suivre les indicateurs : marges, tonnages, rentabilité, parts de marché.
- Représenter SVEP auprès des clients et partenaires.
Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les commerciaux.
- Favoriser la cohésion et fluidifier la communication entre commerce, atelier, logistique et direction.
Supervision opérationnelle du site :
- Garantir le fonctionnement quotidien : approvisionnements, atelier, flux, logistique.
- Assurer la qualité des produits dans le respect des normes hygiène/sécurité.
- Optimiser les rendements, les coûts et les indicateurs opérationnels.
- Proposer des améliorations d'organisation et de process.
Gestion économique & reporting :
- Construire et suivre le budget.
- Analyser et suivre les tableaux de bord.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Participer aux réflexions stratégiques du groupe.
Profil recherché :
Une expérience confirmée dans la filière viande est obligatoire. Production, découpe, atelier, négoce ou commerce viande (bovins, ovins, porcins).
Compétences techniques :
Expertise commerciale B2B dans la viande.
Bonne connaissance des découpes, labels, gammes, attentes clients.
Compétences en management d'équipe commerciale ou opérationnelle.
Maîtrise des indicateurs économiques (marges, rendements, coûts).
Connaissance de la réglementation hygiène & sécurité alimentaire.
Compétences personnelles :
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Sens du business et orienta on résultats.
Rigueur, fiabilité, organisation.
Excellentes qualités relationnelles.
Aisance à travailler avec des équipes variées
Experience: 4 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
13 Route de Brossard
79200 Parthenay
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FCLP
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Responsable Commercial et Opérations - Filière Viande H/F
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