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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant Administratif Commercial H/F Téréva

Brive-la-Gaillarde - 19
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Assistant(e) Administratif(ive) Commercial(e) H/F Cellule Grands Comptes Nationaux

Et si vous deveniez le pilier opérationnel de nos clients stratégiques ?

Vous aimez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement convivial et solide à la fois? Vous souhaitez contribuer directement à la performance commerciale de clients nationaux ?
Alors... c'est peut-être vous que nous recherchons !

Vos missions au quotidien :

Au sein de la cellule Grands Comptes Nationaux de Téréva, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité et la fiabilité du traitement ADV pour un portefeuille clients stratégique.

Sous la responsabilité de la Responsable Sédentaires, vous :

- Assurez le lien entre clients, commerciaux et promoteurs des ventes pour garantir un suivi optimal.
- Mettez en place et actualisez les tarifications : tarifs, références, codes... tout ce qui facilite la vie de nos grands comptes.
- Suivez la bonne classification des données clients et veillez à leur mise à jour continue.
- Êtes garant(e) des marges appliquées, contribuant ainsi à la performance économique du périmètre.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

- Votre formation supérieure type Bac +2 et/ou votre expérience en administration des ventes, gestion de bases de données vous permettant d'être rapidement autonome sur les missions confiées ;
- Votre intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ;
- Votre bonne maîtrise d'Excel (à minima recherche V, recherche X)
- Votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme et votre pugnacité.

Infos complémentaires

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de formation conformément à notre accord d'entreprise ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !