Téréva Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2006
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Chiffre d'affaires 595 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Avec notre enseigne Téréva (172 sites – 1920 collaborateurs – 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
“ Nos valeurs sont nos boussoles. Elles guident chacune de nos décisions et de nos actions : Chez nous le respect de chacun fait la réussite de tous. On se challenge, on se réinvente. Ensemble! Nous visons la performance à tous les niveaux : économique, sociale, sociétale et environnementale. ”Cette entreprise appartient au groupe Groupe Martin Belaysoud
PRENDRE SOIN DE CHACUN
Nous avons des ambitions, et nous avons besoin de chacun pour les atteindre. Alors oui, le bien-être de nos équipes, pour nous ça compte. Nous luttons contre les discriminations et le harcèlement.
PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT
Il y a urgence nous le savons. A notre échelle, nous agissons contre le dérèglement climatique. Et nous cherchons toujours à aller plus loin. Nous développons nos achats responsables. Nous ne négocions ni avec l'éthique ni avec nos valeurs.
AVOIR UN IMPACT POSITIF
Ce qui nous motive ? Créer des liens avec nos voisins, pour un territoire vivant, solidaire, dynamique où il fait bon travailler bien sûr, mais surtout vivre.
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail à 2 jours par semaine
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Participation et intéressement
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RTT
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Mutuelle attractive
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Tickets restaurant
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Covoiturage
Notre processus de recrutement
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Recrutement chez Téréva par Contrat
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