Directeur Ressources Humaines H/F Groupe Q-PARK France

Diplômes : Vous êtes titulaire d'un Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou Management, idéalement complété par une spécialisation RH ou une certification en droit du travail.

Expérience : Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en RH, dont au moins 5 ans en management, avec une expertise en relations sociales, pilotage de la paie, recrutement stratégique et conduite du changement.

Soft skills : Vous êtes un leader stratégique, doté d'excellentes capacités de communication, de négociation et d'une grande diplomatie pour gérer des situations complexes.

Q-Park France, 2ème opérateur national, gère 300 000 places dans 100 villes, assurant respect des règles, rotation des véhicules et fluidité urbaine.

Q-Park France valorise la qualité, la sécurité, l'agilité, l'innovation et l'orientation client dans tous ses services et parkings.

Le Contrôle du Stationnement

Le contrôle du stationnement garantit le respect des règles, favorise la rotation des véhicules et contribue à une circulation urbaine plus fluide.

Les Parkings

Q-Park France conçoit, gère et sécurise ses parkings pour offrir confort, sécurité et accessibilité à ses clients.

• 13ème mois
• Tickets Restaurants / Paniers repas / indemnité vêtement de travail
• Prime d'objectif (selon poste)
• Chèques Vacances / Noël
• Avantages CSE
• Avantages Action Logement
• Télétravail / véhicule de service (selon poste)
• Mutuelle d'entreprise

- 13ème mois

- Carte Ticket Restaurant

- Avantages Action logement

- Avantages CSE

- Mutuelle