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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager en Restauration H/F à Pons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut max
46 400 € / an 3 867 € / mois 25,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager en Restauration H/F E.Leclerc
- Pons - 17
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable du point chaud, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de notre pôle restauration : cafétéria (service du midi uniquement), sandwicherie et bar.
La satisfaction clients est votre priorité et vous assurez sur la qualité des services proposés dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce :
- Préparation culinaire et préparation des produits de snacking
- service et encaissement clients
- Gestion de la salle
- Gestion des stocks
- Accompagnement de l'équipe
Vous prendrez également part au projet d'agrandissement du pôle restauration d'ici fin 2027.
Temps de travail à 39h (payées en heures supplémentaires mensuellement).
En intégrant notre magasin, et après un an d'ancienneté, vous accédez à de nombreux avantages : prime annuelle equivalente 13ème mois, primes de participation et d'intéressement significatives ...
Vous ne travaillez pas le dimanche et seulement 2 à 3 jours fériés par an.
Profil recherché : Service
Doté(e) d'une expérience similaire en tant que superviseur en restauration, vous avez envie de relever un nouveau challenge et de venir rejoindre une équipe ultra dynamique.
Vous faîtes preuve de rigueur et connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une bonne capacité de communication et un sens du service client développé sont essentiels.
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 26-00217
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