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Salaire alternance
Alternance Bac+3 - Chargé de Missions RH H/F CEA
- Chusclan - 30
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux.
Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous aiderez les chargés de développement RH sur des tâches administratives (création de poste budgétaire, mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de suivis, réalisation du circuit de signature pour les mutations...)
- Vous participerez à la logistique et à l'organisation des évènements RH (réservation de salle, rédaction et envoi de mails d'invitation...)
- Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur la base documentaire RH de la cellule
- Vous travaillerez en support sur la campagne d'alternance
- Vous travaillerez en support aux chargés de développement RH pour la saisie des besoins de formation.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule.
Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés, et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales.
Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !
De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :
- Préparant un Bac +3 en ressources humaines (BUT3/Licence pro)
- Ayant des connaissances en droit du travail, gestion des ressources humaines et à l'aise avec les réseaux sociaux
- Une bonne connaissance des outils de la suite office est nécessaire
- La confidentialité, la rigueur, l'organisation et l'autonomie sont des qualités importantes
De votre côté, vous cherchez une entreprise :
- Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
- Qui prône la mixité et la diversité
- Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire
Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil, l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 2026-38845
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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