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Charge d'Affaires H/F
Pôle Emploi
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous avez en charge :
La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise.
Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat.
La fidélisation de nos clients existants.
Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation :
Entretiens de recrutement.
Rédaction et diffusion d'annonces.
Accueil des intérimaires.
Recherche de nouveaux partenaires.
Délégation des intérimaires chez les clients.
Gestion administrative de l'agence.
Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
Vos atouts pour réussir :
Excellentes compétences relationnelles et commerciales : créer du lien, convaincre et fidéliser les clients.
Goût du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser !) vos objectifs.
Esprit terrain : aller à la rencontre de vos clients et prospects, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Volonté d'apprendre et de progresser : vous évoluerez dans un environnement qui vous fait grandir.
Vous l'avez compris : chez R.A.S, on aime les profils combatifs, dynamiques et orientés résultats !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
les valeurs suivantes sont requises :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
Engagement : Intégrité - Respect des accords
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
Salaire mensuel : Fixe brut entre 2000 et 2300€ (primes comprises)
Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , VL de service, ordinateur et téléphone portable, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 202BBRV
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