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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Experimente Charcuterie - Fromage - Traiteur H/F à Gérardmer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heure

Salaire brut max

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Experimente Charcuterie - Fromage - Traiteur H/F Groupement Mousquetaires

Gérardmer - 88
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration, vous participerez activement à la vente des produits traditionnels (charcuterie, traiteur, fromage). Vous travaillerez à la mise en place des étals et au suivi des rayons (stocks, prix, rotations et DLC, ...) et suivrez vos gammes et produits. Votre connaissance de votre assortiment vous permettra de conseiller au mieux les clients, tout en optimisant le fonctionnement du rayon.

De nature curieuse, vous participerez à la gestion active des gammes, à la mise en place de nouveaux produits et de nouvelles offres.

Propre et soigné, vous appliquerez et suivrez strictement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel et la connaissance d'au moins un domaine, fromage ou charcuterie, sont indispensables.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.