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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage Animateur Réseau de Distribution H/F Groupe Atlantic

Arcueil - 94
Stage
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

A la recherche de votre stage pour janvier 2026 ?

Vous aimez vendre dans un univers B to B et souhaitez négocier avec des clients installateurs et distributeurs spécialisés ?

Venez contribuer au développement commercial de la marque ATLANTIC et intégrer nos équipes en tant qu'Animateur réseau de distribution (f/h) pour la région Ile de France en stage pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026.

VOTRE CHALLENGE ?

Au sein de l'équipe de David, Directeur Régional pour le pôle PAC* Air Air et Ventilation, vous aurez pour mission de soutenir son équipe composée de 5 commerciaux et d'animer le réseau de distribution Ile de France. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et l'optimisation du mix produit des agences de distributeurs, dans un secteur en constante évolution.

Concrètement, vos missions s'articulent autour de 3 grandes thématiques :

- Animation et suivi des agences

En collaboration avec les Responsables Commerciaux, vous entretenez la relation avec les agences et accompagnez les équipes dans le développement des ventes.

- Développement commercial

Vous réalisez les présentations de nos gammes de produits de ventilation pavillonnaire et de notre démarche merchandising auprès des interlocuteurs en étant à l'écoute de leurs besoins.

Vous négociez et optimisez le référencement des produits dans les agences.

Vous vous assurez de l'implantation du merchandising existant sur le terrain.

- Suivi des performances commerciales

Vous analysez l'impact de vos actions et proposez des initiatives pour booster les ventes, telles que des actions promotionnelles et d'animation spécifiques.

Vous identifiez des besoins de formation et contribuez à la formation des distributeurs et installateurs à nos produits de ventilation pavillonnaire.

Pour ce poste en itinérance sur l'Ile-de France (75/91/92/93/94/95/77/78), vous devrez vous rendre régulièrement (au moins 1j/semaine) à la Direction Régionale qui est à Arcueil (94).

Afin de réussir au mieux votre mission, nous vous fournissons les moyens nécessaires (voiture de service, téléphone portable, ordinateur...).

VOS ATOUTS ?

Etudiant en Bac +2/3 commerce ou vente.

Vous avez le permis B, le poste étant en itinérance.

Rigoureux, organisé, avec le sens du service client, vous souhaitez développer vos compétences en ventes et en merchandising.

Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome, votre capacité d'écoute et de négociation seront un atout pour ce poste.

La vente en BtoB et l'univers de la thermodynamie vous intéressent et vous êtes prêt à apprendre et à relever des défis dans un environnement technique.

Nous recherchons un stagiaire souhaitant s'inscrire dans la durée, avec une opportunité de poursuite en alternance à l'issue du stage.

CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !

Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant vos dates de stage).

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2026 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

Ref: zzyml2bw04

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !