Senior Account Executive - Saas B2b Grands Comptes H/F Adam Partners

PROFIL RECHERCHÉ

* 4 à 6 ans d'expérience minimum en vente SaaS B2B
* Expérience significative en prospection outbound et closing
* A déjà structuré ou contribué fortement à la mise en place d'une stratégie
commerciale dans une startup ou scale-up
* Idéalement passé(e) par des environnements type : Qonto, Agicap, Ringover,
Lucca, Pennylane, Skello, Partoo, etc.
* Formation école de commerce appréciée

COMPÉTENCES CLÉS :

* Maîtrise du cycle de vente complet, de la chasse au closing
* À l'aise avec des interlocuteurs C-level
* Bonne connaissance des méthodes de vente (MEDDIC, Customer Centric Selling...)
* Français langue maternelle et anglais courant (C1 minimum)
* Forte appétence pour les environnements SaaS, startup et IA

SAVOIR-ÊTRE :

* Mentalité hunter, autonome et orientée performance
* À l'aise à l'oral, discours fluide, capacité d'adaptation
* Esprit entrepreneurial : structuré(e), créatif(ve), force de proposition
* Envie de construire, tester, itérer

CONDITIONS & AVANTAGES :

Rémunération : 40-45 K€ fixe + jusqu'à 20 K€ de variable

Tickets restaurants

Mutuelle (type Alan)

Localisation : Chambéry (bureaux proches de la gare)

1 jour de télétravail par semaine après période d'essai

Démarrage : dès que possible

PERSPECTIVES :

* Participation active à la croissance d'une startup en forte accélération
* Possibilité d'évoluer vers un rôle de Lead Sales / Head of Sales
* Environnement très entrepreneurial, avec une vraie liberté d'action

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Échange de prise de contact (15 min)
* Entretien avec le fondateur (45 min)
* Test / mise en situation avec le Sales Advisor et le fondateur (45 min)
Offre rapide si validation

Éditeur d'un logiciel SaaS B2B basé sur l'IA générative, l'entreprise permet aux
professionnels de créer des contenus LinkedIn performants, rapidement et à
grande échelle.
La solution est aujourd'hui utilisée par plus de 900 clients actifs,
majoritairement des PME et agences, et compte déjà plusieurs références grands
comptes.

Après une croissance principalement portée par l'inbound et le bouche-à-oreille,
l'entreprise amorce une nouvelle phase stratégique : structurer une démarche
commerciale sortante et adresser plus fortement le segment grands comptes.

Dans ce contexte, elle recrute son premier Senior Account Executive, qui jouera
un rôle central dans la structuration du modèle commercial.