Les missions du poste

Rejoignez un acteur innovant du secteur de la Supply Chain !

Vous êtes passionné(e) par la technologie et le secteur automotive ? Vous aimez les défis et l'innovation ?

Rejoignez-nous en Savoie et devenez le moteur de notre croissance européenne !

Nous recherchons notre futur(e) Key Account ManagerAutomotive (H/F)
Un(e) chasseur(se) d'opportunités, négociateur(trice) hors pair et communicant(e) d'exception !

Vos missions :
-Élargir notre portefeuille client et conquérir le marché européen
-Nouer des partenariats stratégiques et négocier efficacement des transactions complexes
-Porter notre vision et nos solutions innovantes auprès de grands comptes
-Être le visage de notre ambition et l'architecte de notre succès
-Établir des relations durables, de confiance, et être force de proposition pour nos clients

Le profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B sur le terrain
Sens commercial aiguisé et esprit de conquête
Talent pour convaincre, dialoguer et fédérer
Énergie positive, goût du challenge et capacité à innover
Maîtrise de l'anglais, la maitrise d'une langue européenne serait un atout, ouverture sur l'Europe, et envie de bouger !

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un cadre de travail stimulant au coeur d'une équipe engagée
-Des perspectives d'évolution à l'échelle européenne
-Des projets ambitieux et innovants dans un secteur en pleine croissance

Avantages :
- Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste
- Mutuelle et prévoyance
- Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit
- Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise
- Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
- Primes d'intéressement / participation
- Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise