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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Commercial H/F V33

Chaponnay - 69
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la supervision hiérarchique de notre Responsable CRM & back office, vous intégrez une équipe commerciale dédiée à notre réseau professionnel et vous êtes en lien régulier avec le service ADV et toutes les composantes commerciales & marketing du groupe V33 ainsi qu'avec les clients et les prestataires.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer les relations téléphoniques et orienter toutes les demandes de la part des prospects ou des clients vers les personnes compétentes (tarif, catalogue, autres renseignements commerciaux),

- Assurer la bonne diffusion des documents commerciaux et saisir les courriers envoyés aux clients,

- Gérer les déplacements de notre Force de Vente, organiser les visites des clients au siège et les salons en lien avec les services Trade Marketing, logistique et ADV,

- Commander, codifier et enregistrer les dépenses externes afin de tenir à jour les budgets,

- Tenir à jour les tableaux de bord envoyés aux centrales et aux artisans,

- Préparer des dossiers de visite clients ainsi que des présentations,

- Organiser le lancement des promotions,

- Assurer le suivi et la bonne transmission des contrats de RFA, contrat de partenariat, auprès de nos clients, Chefs de Secteur et services internes.

- Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la communication et votre adaptabilité seront des atouts nécessaires pour exercer ce poste.

- Vous avez déjà travaillé en assistanat commercial et vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel, Word et PowerPoint.

- En tant que véritable référent pour nos clients et notre force de vente sur nos marques professionnelles, vous savez vous tenir informé et travailler en étroite collaboration avec vos collègues.

Conditions : CDI à pourvoir dès que possible à Chaponnay dans le Rhône (69).

Ref: w122jzfcm4

Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
Collaboration et réactivité
Site industriel et Siège social sur le même site
Politique de mobilité et de promotion interne
Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
Livraison repas / Cantine municipale
Primes, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire
S+2 / S+3 : Tri des candidatures
S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique
S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1
S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)