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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Serveur Polyvalent H/F à Saint-Nicolas-de-Redon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heure

Salaire brut max

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Serveur Polyvalent H/F E.Leclerc

Saint-Nicolas-de-Redon - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos principales missions

- Vous assurez l'accueil de la clientèle
- Vous assurez la fabrication sandwiches et la mise en place du snacking (des connaissances en cuisine seraient un plus).
- Vous assurez la prise de commande pour la vente à emporter (snacking) ou sur place (bar, restaurant).
- Vous assurez la mise en place de la salle.
- Vous assurez le service à l'assiette et débarrassez les tables.
- Vous êtes en charge du nettoyage et de la propreté du restaurant, ainsi que du nettoyage du matériel et équipements le tout dans le respect des normes d'hygiène.

Profil recherché : Service
- Souriant(e)
- Autonome
- Ponctuel(e)
- Volontaire
- Rigoureux(se)
- Motivé(e)
- Organisé(e)
- Dynamique
- Doté d'un bon esprit d'équipe

Les + du magasin de St Nicolas de Redon :

Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).

Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.

Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.

Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !

Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !