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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable RH Fonctions Support H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable RH Fonctions Support H/F Tereos
- Lille - 59
- CDD
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) au DRH Fonctions Support et Commerce, vous serez en charge des missions et objectifs du partenaire RH métier pour plusieurs Directions Support.
Par la bonne connaissance des organisations dans lesquelles vous évoluez, la confiance que vous développez, vous êtes le point d'entrée RH des collaborateurs et managers.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains, le développement de leurs équipes et de leurs organisations.
- Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des managers et collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, Recrutement Center, Talent Developpment, Compensation and benefits, services généraux...
- Assurer l'adéquation entre les ressources (recrutement, anticipation des remplacements, organisation, formation) et les besoins nécessaires au développement du business.
- Déployer les process RH Groupe dans une logique d'alignement et d'harmonisation : valeurs, avantages sociaux...
- Assurer les plans de succession notamment en favorisant la promotion et la mobilité interne.
- Mettre en oeuvre la politique de gestion des talents : détecter les potentiels, assurer les revues des de carrières et la cohérence des plans de succession.
- Veiller au respect des politiques de rémunération du Groupe (cohérence et équité)
- Promouvoir et veiller au respect des politiques du Groupe en matière d'égalité, de diversité et de lutte contre tout harcèlement.
- Gérer les dossiers individuels des salariés notamment sur les sujets sensibles
- Des déplacements réguliers sont à prévoir à 1 jour Paris 17, 2 jours dans nos bureaux à Lille, 1 jour au sein de notre campus à Moussy le Vieux (77) situé à 1 heure de TGV de Lille , vendredi TT
- Bac +5 en ressources humaines ou droit du travail
- Expérience minimum 5 ans en RH sur un périmètre de fonction support
- Anglais courant
- Maitrise du droit du travail
- Bonnes connaissances en développement RH
- Accompagnement du changement
- Sens de la confidentialité
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
-
Entretien final avec le HRBP/DRH
-
La carte
11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille
Publiée le 22/12/2025 - Réf : req3501
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Responsable RH Fonctions Support H/F
- Lille - 59
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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