Responsable Ressources Humaines H/F Essity

Responsable Ressources Humaines H/F

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes à Gien (45).

Rejoignez-nous !

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

- 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles

- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Aux portes de la Sologne, de la Forêt d'Orléans et de la Bourgogne, le site industriel essity Gien-Arrabloy et ses 500 salariés vous accueillent à moins de 2 heures de Paris et 1 heure d'Orléans,

Grâce à nos 4 machines à papier, nous sommes fiers de produire 7 millions de mouchoirs et 2,5 millions de papier toilettes par jour pour les marques Okay et Lotus !

Après 40 ans d'existence, essity Gien continue sa transformation pour étendre son savoir-faire au service de ses clients.

Aujourd'hui son expansion se concrétise par la mise en route d'un nouveau dépôt automatisé de 9 000 mètres carrés (capacité de 49 000 unités de production supplémentaires), et l'installation de 3 nouvelles machines de converting.

A propos du poste

La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH globale et locale au sein du site de production, sous la responsabilité de la Responsable Coordination des RRHs de nos usines.

Les équipes à couvrir sont les équipes de production et les fonctions support de l'usine.

Ce que vous allez faire

- Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...)
- Gérer en lien avec le Directeur de l'usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,
- Promouvoir et développer la culture Essity dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations nécessaires d'organisation
- Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,
- Soutenir des projets RHs (outils digitaux, changement de process...),
- Gérer si nécessaire des projets transverses RH en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement,
- Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l'usine,
- Manager une adjointe RH

Qui êtes-vous ?

- Formation supérieure en RH
- Expérience solide en relations sociales
- Expérience significative en tant que RRH en milieu industriel
- Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
- Une grande capacité d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'énergie, de l'empathie
- Il est nécessaire de pouvoir s'exprimer en anglais pour travailler sur les projets globaux de l'organisation

Ce que nous avons à vous offrir :

- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Il est grand temps de briser les tabous auprès de sujets qui nous concernent tous !

Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity258428