Essity Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1929
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Chiffre d'affaires 15 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
Depuis plus de 50 ans, nos marques, dont Lotus, Okay, Demak’up, Nana, Radiante, TENA, Tensosport et Tork, animent la vie quotidienne des Français. Leader sur la plupart de nos marchés, Essity, avec 8 sites en France, contribue significativement à la création de valeur aux niveaux local et régional.
“ Chez Essity, nous favorisons le changement et la réussite par nos convictions. Engagés pour une expérience candidat optimale, nous vous donnons les informations nécessaires à votre décision de nous rejoindre. Attentifs à vos aspirations, nous vous accompagnons dans votre carrière. ”Nos réseaux :
Notre vision :
Promouvoir l'hygiène et la santé est notre priorité absolue. Nous repoussons les limites pour favoriser le bien-être et soutenir une société saine et durable. En tant que groupe, notre aspiration est d'être une force positive, surmontant les obstacles pour améliorer le bien-être mondial.
Acteur de votre carrière :
Chez Essity, plus de 130 métiers et domaines d'activité offrent une carrière flexible, sans parcours fixe. Explorez des opportunités de développement, changez de rôle ou de métier à votre rythme. Chez nous, façonnez votre carrière selon vos aspirations.
Nos engagements :
Pendant de nombreuses années, Essity a poursuivi des objectifs de développement durable. Ses engagements sont reconnus, figurant sur la « Liste A du CDP » 2021 pour la gestion durable de la forêt, et obtenant la médaille Ecovadis Platinum 2022 pour l'évaluation RSE.
Raisons de nous rejoindre
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2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
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Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
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Participation et intéressement
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Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
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Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
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Nombre de congés et RTT avantageux
Raisons de nous rejoindre
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2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
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Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
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Participation et intéressement
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Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
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Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
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Nombre de congés et RTT avantageux
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CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
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Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être
Notre processus de recrutement
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Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière
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Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio
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Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel
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Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée
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Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien
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offres d'emploi
chez
Essity
Filtres
Contrôleur de Gestion H/F
Electromécanicien Industriel H/F
Ingénieur Process H/F
Technicien d'Essai R&D H/F
Chef d'Équipe Opérationnel H/F
Ingénieur Process H/F
Responsable Régionale des Ventes H/F
Technicien Maintenance Électricien - Automaticien H/F
Chef d'Équipe Logistique Opérationnel H/F
Electromécanicien H/F
Chargé de Sécurité Technique H/F
Responsable HSE H/F
Digital Performance Manager H/F
Aide-Conducteur H/F
Acheteur - Achats Indirects H/F
Account Manager H/F
Apprenti Compte Clé GMS H/F
Responsable Performance Commerciale H/F
Alternant Maintenance des Bâtiments Industriels H/F
Chef de Secteur H/F
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