Salaire fourni par le recruteur
Première Équipe - Lancement Holy Burek Paris H/F
Holy Burek 1
- Paris 9e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
HOLY BUREK PARIS - Offre d'emploi
En rejoignant l'aventure dès l'ouverture, vous participez à l'implantation en France d'un concept déjà reconnu à l'international, au sein d'une équipe fondatrice, dans un projet ambitieux, exigeant et profondément humain.
Nous recrutons des employés polyvalents pour accompagner l'ouverture du premier HOLY BUREK en France.
Missions :
Préparation et assemblage du produit signature
Préparation des boissons chaudes
Accueil, conseil et service clientèle
Encaissement
Entretien du poste de travail et respect strict des normes d'hygiène
Participation active à la vie du point de vente
Profil recherché :
Dynamique, fiable, impliqué(e)
Sens du détail et du travail bien fait
Excellent relationnel client
À l'aise avec les environnements rythmés
Une expérience en restauration, boulangerie ou coffee shop est un plus
Ce que nous offrons :
L'opportunité de participer à une ouverture stratégique à Paris
Une immersion complète dans un concept mono-produit premium
Un environnement de travail structuré, stimulant et bienveillant
De réelles perspectives d'évolution naturelles au sein du projet
Type d'emploi :
Temps plein
Horaires d'ouverture : 8h - 19h, du lundi au samedi
Rémunération attractive selon profil et expérience
HOLY BUREK Paris ouvre bientôt. Si vous aimez les concepts forts, les produits bien faits, le café de qualité et les projets qui ont une âme, ce poste est pour vous.
Merci d'envoyer votre CV pour postuler.
Job Type: Full-time
Experience: 6 Mois
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201RRDF
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