Serveur H/F LNA Santé

À NOMETABLISSEMENT, vous êtes les héros du quotidien !

Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement reconnu et d'une équipe dynamique pour maintenir et améliorer le bien-être de nos résidents ? Alors, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDD à Temps partiel en moyenne 75h84 par mois, venez rejoindre nos équipes !

les horaires de travail : 10h - 15h (pause de 11h30 à 12h) et 18h00 - 20h30 (le WE 15h30).

2 week-ends par mois travaillés et 2 jours par semaine en moyenne selon les semaines.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale.

Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire.

L'équipe Cuisine est composée d'un(e) Responsable Hôtelier(e), un Chef, une Second, une commis et 2 plongeurs(ses) et 4 serveurs(ses). Elle produit 90 couverts le midi, et 90 le soir.

Rémunération

- 1005€ brut pour un temps partiel 75.84h/mois (dont 103 euros brut prime SEGUR pour un 75.84h/mois -( salaire à proratiser en fonction du nombre d'heures effectuées par mois)+ indemnités dimanche (5€/heures travaillées) + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ brut par année d'ancienneté reprise)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorée
- avantage en nature : 5.45 l'unité
- Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

- Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
- Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

- Prime transports
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

- Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
- Envie de faire plaisir au Résident
- Expérience d'1 an minimum exigée en service en salle
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement reconnu et d'une équipe dynamique pour maintenir et améliorer le bien-être de nos résidents ? Alors, rejoignez-nous !

Le Parc Saint-Charles est situé au coeur de Chartres, et dispose de 86 chambres d'EHPAD, réparties en 4 unités de vie dirigée chacune par une maîtresse de maison.
Un bâtiment composé de 22 chambres et d'un jardin thérapeutique est spécifiquement dédié à l'accueil de personnes touchées par la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/Y88ayfl3MhI

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

L'établissement est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.

Selon la fonction du salarié, l'établissement fourni un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.