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Gestionnaire Paie H/F NTN Europe
- Annecy - 74
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe paie au sein de notre siège social à Annecy !
En tant que gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'embauche administrative des salariés à l'effectif, des intérimaires et des stagiaires.
- Contrôler et corriger les données de gestion des temps (présences et absences), en lien avec les managers.
- Contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie.
- Etablir les déclarations et indemnisations afférentes aux absences maladie, Arrêts de travail/Maladies professionnelles...
- Assurer la justesse des données de paie sur son portefeuille soit 280 paies.
- Etablir les soldes de tout compte pour vérification, ainsi que toutes les formalités afférentes à la fin du contrat de travail des salariés.
- Comptabiliser les indemnités journalières en subrogation et effectuer le rapprochement avec les sommes perçues en recouvrement par la sécurité sociale, identifier les écarts et effectuer les actions nécessaires pour recouvrir les sommes concernées.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation en paie et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service paie.
Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et gestion des temps.
Doté d'un esprit d'équipe et de confidentialité, vous avez un bon sens du relationnel et savez collaborer efficacement avec les managers ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise.
Rigueur et sens du détail pour garantir la précision des données de paie.
Les conditions :
Type de contrat : Contrat intérim dans le cadre d'un remplacement.
Statut : non cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Annecy
Travail en journée avec horaires flexibles
38h75 par semaine
4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Rémunération : à partir de 31K sur 13 mois selon expérience/compétences
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Accord télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- Primes annuelles et intéressement
- CSE dynamique (voyages, billetterie, loisirs…)
- Parcours de formation personnalisés
- Dispositif de mobilité interne
- Engagements concrets en faveur de la RSE
- Actions en faveur de la diversité & inclusion
- Formation continue
- Gestion de carrière personnalisée
- Horaires flexibles
- Congés et aménagements du temps de travail
à partir de 30 000 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification avec le service recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le service RH + tests
-
NTN Europe en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 2025-4289
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Pour les postes éligibles :
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