Gestionnaire de Paie et RH - Chambéry H/F Forvis Mazars
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Intégré au sein du Pôle social du cabinet, composé d'une directrice, d'une équipe de 8 gestionnaires client et de 2 juristes en droit social, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients multi conventions. Vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet.
A ce titre, vous interviendrez sur des tâches très diversifiées en bénéficiant de l'accompagnement d'un collaborateur confirmé :
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;
- Garantie de la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients
- Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié, y compris procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
- Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes...) tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
- Gestion des dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc.
- Support auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF
Vous mettrez en oeuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multi-conventions au sein d'un cabinet comptable.
Curieux(se), rigoureux (se) et organisé(e), vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'un bon esprit d'équipe et vous avez également le sens du service client.
Vous vous retrouvez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les petits + :
- Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
- Dématérialisation sur SILAE
- Équipe dynamique
- Montée en compétences
- Titres Restaurants
- Intéressement
- Charte de télétravail, à partir d'un an d'ancienneté
- Salle de repos conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie et RH - Chambéry H/F à La Motte-Servolex est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 15/11/2025 - Réf : REF4382Y
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Gestionnaire de Paie et RH - Chambéry H/F
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