Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F VINCI Energies France Tertiaire Périmètre Arc Alpin

PROFIL
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion RH et la paie.
Votre profil :
Formation en gestion RH, paie ou équivalent.
Expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la paie et
administration du personnel.
La maîtrise des outils SAP et HR ACCESS, ainsi qu'une expérience dans le BTP (convention TP) sont de vrais atouts.
Curiosité et intérêt marqué pour les obligations légales en matière sociale.
Des notions en comptabilité seraient vraiment appréciées.

Vos qualités :
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Vous êtes responsable, organisé(e) et savez vous adapter aux contraintes quotidiennes tout en gardant le sourire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Nous vous offrons :
Un contrat 37h avec 12 jours de RTT par an pour mieux équilibrer vie pro et perso.
Une expérience au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation.
Un environnement à taille humaine, où proximité et bienveillance sont des valeurs fortes.
De vraies perspectives d'évolution interne et la possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.

Et ce n'est pas tout :
Un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes.
Un package salarial attractif : Salaire sur 12,3 mois : entre 34K et 42K€ brut/an (selon votre expertise)
Intéressement, participation et primes sur objectifs
Tickets restaurant
Mutuelle familiale (tarif de base : 100% pris en charge employeur)
Avantages CSE.
Et bien sûr, les avantages VINCI, dont une épargne salariale avec abondement très avantageux :500 € versés = 1 000 € abondés
4 000 € versés = 3 500 € abondés

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation proche des enjeux locaux, connectée à un réseau d'entités du Groupe, où règnent autonomie, confiance et solidarité.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet ou notre page LinkedIn !