Employé de Cantine Scolaire H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé de Cantine Scolaire (h/f) à Asnières-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

En tant qu'Employé de Cantine Scolaire, vous participez à la préparation des repas, au service et au nettoyage de la cantine, contribuant ainsi au bien-être des élèves. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste requiert dynamisme, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Préparer les repas simples (salades, entrées, desserts).
- Assurer le service des repas aux élèves.
- Nettoyer et désinfecter la salle de restauration et le matériel de cuisine.
- Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la réception et au stockage des denrées.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.