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Gestionnaire Marché au Fleur H/F
Jardiland
- Ornex - 01
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
**Nous vous formons sur les produits du jardin**
Au sein du rayon Marché au fleurs, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients.
Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe.
Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels.
Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.
Avantages :
- Prime vie chère
- 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir)
- Remise 20% sur le magasin
- Tickets restaurants,
- Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif
- Primes : intéressement et participation,
- Dimanche majoré 60%
- Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié)
- Dimanches et fériés majorés
- Un week-end par mois de repos
Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Déterminer des mesures correctives,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,connaissance obligatoire du Marché au fleur
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
110 Rue de Perruet
01210 Ornex
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QMXT
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